Bert Van Roie

Concrete, praktische aanpak: nieuwe inzichten krijgen en daarmee ook iets doen of veranderen.
Analytisch profiel: ik ben wetenschapper met bedrijfservaring in IT en (medische) high-tech: een perfecte match met ingenieurs, wetenschappers, consultants, financiële profielen,....

Loopbaanbegeleiding

De impact van je werk op je leven is groot. Niet alleen in aantal uren, maar ook hoeveel voldoening het je geeft en hoeveel energie je ’s avonds nog hebt. Je zorgt dus maar beter dat je goed zit!
Loopbaanbegeleiding kan je helpen de ideale nieuwe job te vinden en succesvol te solliciteren. Maar evengoed om meer plezier te vinden in je huidige job, om stress te verminderen, burn-out te voorkomen - en je werk met meer goesting te doen. Of om een beter zicht te krijgen op je talenten en wat je écht wil.

"Jij steekt er met kop en schouders bovenuit als loopbaancoach! Ik kreeg inzicht in wat ik graag doe, goed kan en wil doen op professioneel vlak. De gesprekken waren ook heel praktisch, met bruikbare resultaten: een aantal concrete situaties op het werk hebben we grondig besproken en aangepakt. Bedankt!" - Ann

Binnen bedrijven

Met Durven Springen versterk ik wellbeing en soft skills binnen consultancy-, high-tech– en software-organisaties. Sectoren met meestal behoorlijk wat deadlines en druk, met medewerkers die vaak rationeel en analytisch zijn en niet altijd zin hebben in “soft gedoe”. Mensen zoals ik dus, in bedrijven waar ik zelf ook wel zou willen werken.

Het doel is meestal om betere resultaten neer te zetten door motivatie en retentie van medewerkers, via training, workshops en individuele coaching. Dat kan via mijn standaard programma’s, of via oplossingen op maat.

Over Bert

Oorspronkelijk ben ik fysicus van opleiding. Na 5 jaar in wetenschappelijk onderzoek ging ik het bedrijfsleven in als researcher voor 3D-software voor tandartsen. 10 jaar later was ik doorgegroeid tot “Manager Global Product Management and Marketing” (wat een titel!) en was het bedrijf helemaal veranderd door overnames en integraties. ’t Was grotendeels een heel toffe tijd: een gevarieerde, uitdagende job en prachtige collega’s. En langs de andere kant ben ik mezelf compleet voorbijgelopen en tegen die burn-out gebotst.

Dat was een wake-up call om me te gaan richten op wat ik écht wil en waar ik goed in ben: mensen begeleiden, doen groeien. De beste opleidingen zoeken was stap 1, maar het moeilijkste bleef toch de stap in het onbekende zetten en het gewoon doen: durven springen.

En daar draait het vaak om in mijn gesprekken: ontdekken wat je écht wil voor je toekomst, en dan de concrete stappen in die richting (durven) zetten. Misschien zoek jij vooral het eerste, misschien het tweede of allebei. In alle gevallen kunnen mijn flexibele trajecten je verderhelpen.

Praktisch

Een goeie klik is belangrijk. Iedereen krijgt daarom bij mij een gratis kennismakingsgesprek van een half uur. Je kan hiervoor een afspraak maken via telefoon, mail of op mijn website.